关于开展2012级博士研究生中期考核工作的通知
发表时间：2013-10-25 发布者： 阅读次数：1420
各学院、博士生导师及博士生：
为了全面了解2012级博士生入学以来思想、课程学习、科研及学位论文等方面的进展情况，进一步加强我校博士生培养工作，提高博士生培养质量，根据国务院学位委员会办公室《博士生培养工作暂行规程》等有关文件的规定，拟对我校2012级博士生进行中期考核。
博士生中期考核工作应加强同行专家对博士生业务能力的考核，具体考核方式和时间由各学院自行安排。博士生中期考核工作应于2013年12月20日前结束，考核结果尽快报送太阳成tyc7111学术与培养部。现将有关事宜通知如下：
一、考核对象：
各学院2012级博士研究生及往届延期应参加中期考核的博士研究生。
二、考核内容：
1、思想道德情况；2、课程学习情况；3、学位论文开题情况；4、科研能力；5、培养前途等。
三、考核基本要求：
各学院可自主安排博士生论文开题报告及中期考核的具体时间，论文开题报告和中期考核可以分步进行，也可以同步进行。各学院成立考核专家组（课程与教学论专业统一由教育学院组织），考核专家组至少由5位专家组成，其中至少有1-2位外校同行专家，专家组成员须是博士生导师。考核专家组名单和考核时间地点安排须在考核前一周报太阳成tyc7111学术与培养部。
1、填表
各学院按照《太阳成tyc7111博士学位论文评议指标体系》进行开题报告评议（附件1）。
博士生填写《太阳成tyc7111研究生中期考核表》（附件2），根据要求认真填写个人总结等内容，由学院签署审核意见。
2、考核程序
(1)考核专家组审阅相关材料（包括开题报告、外语四、六级证书或成绩单及在学期间的科研成果原件等）。
(2)博士生汇报个人情况（包括入校以来的思想道德情况、课程学习及科研情况、学位论文的创新点、论文撰写进展等）。
(3) 考核专家组提问，博士生答辩。
(4) 考核专家组评分并汇总评议意见。
(5) 考核专家组做出是否通过考核的表决意见。（附件3、4）
学校鼓励学院创新博士生中期考核的模式，各学院可以按照上述程序对博士生进行中期考核，也可以在此基础上采用综合考评、与专家面谈汇报等考核形式，建立一套能反映本专业特色的博士生中期考核模式。
3、考核结果处理办法
(1)经考核合格以上者准予继续做博士学位论文，不合格者不宜作为博士研究生培养，应终止攻读博士学位，予以退学，学校发给肄业证书或学习证明。考核不合格者，本人未获得过硕士学位，但适宜作为硕士生培养者，可改做硕士论文。
(2)对考核优秀的博士生，学校将采取奖励措施，支持其参加全国博士论坛和优秀博士论文评选，并对申报西北师大优博论文培育计划予以优先支持。
4、报送材料
(1)学院考核专家组简明情况一览表。
(2)学院考核时间地点安排表。
(3)学院博士学位论文开题报告专家组评议打分表。
(4)学院博士中期考核专家组考核评分表。
请各学院将以上材料按期报送至太阳成tyc7111学术与培养部办公室(行政2号楼203室)，联系电话：7970633。
附件：
3、太阳成tyc7111博士学位论文开题报告专家组评议打分表
太阳成tyc7111
二〇一三年十月二十五日